連合福井は「連合福井男女平等推進計画」にもとづき、女性役員比率30％達成に向け、各機関会議などを含め女性参加を常に意識した活動を引き続き行います。
誰一人取り残さない職場づくりをめざし、男女問わずすべての働く仲間が希望の持てる未来を切り開くため、私たちは、現場の声に耳を傾け、行動で示す労働組合として、組織一丸で取り組んでいきます。