構成組織のトップリーダーによる推進宣言

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メディア労連
会長 黛岳郎

テレビや映画にかかわる組織で働く仲間が集うメディア労連では、ダイバーシティの取り組みに力を入れています。多様性と言っても数多あるテーマの中で、とりわけジェンダー平等に関しては喫緊の課題です。
最先端の話題に真っ先に飛びつくのとは裏腹に、職場は旧態依然としているメディア産業ですが、経営とは異なる視点で女性が働きやすい環境作りの一翼を担っていきます。

「ジェンダー平等推進計画」フェーズ1の取り組み

Change!達成目標
(必ず達成しなければならない目標)

組合員の男女比率の調査、把握

すべての単組について把握

女性役員(会計監査を除く)の選出

ある

運動方針への「ジェンダー平等の推進」の明記

「ジェンダー平等の推進」を明記

Challenge!推進目標
(推進すべき目標)

ジェンダー平等推進を目的とする会議体の設置

ない
引用元:「構成組織・地方連合会における女性の労働組合への参画に関する調査(2024年実施)」