■医療
【確認の仕方】
- ①あなたの標準報酬月額を確認します。
- ②あなたの会社が加入する健康保険の種類を確認します。例えば、組合管掌健康保険(組合健保)、全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)などがあります。
- ③組合健保の場合、組合健保ごとに保険料率が異なっており、また労使負担割合も必ずしも折半(50:50)ではありません。組合健保にご確認ください。
- ④協会けんぽの場合、[①]の標準報酬月額×8.2%(保険料率)÷2(労使折半)で計算された控除額が給与明細の控除額と合っているか確認します。ただし、40歳以上の方は、介護保険料(1.19%÷2)も控除されますので、注意が必要です。
※協会けんぽの保険料率は、2010年9月以降、都道府県ごとに保険料率が決められています。