長時間労働や不払い残業などをなくすためには、労働時間を正確に把握し、適正に管理する必要があります。また、時間外労働や休日労働がある場合は、あらかじめ労使で協定を結んでおかなければなりません。 このページでは、「労働時間管理に関する協定」と「時間外労働および休日労働に関する協定」のモデルを配布していますので、ぜひ職場でご活用ください。
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